最近公司又re-organization了，但是對我的影響幾乎是零，因為我只是個小咖，同事都不變，對我來說只有最大的大頭變了，還有部門的名字可能會換，名片又不能用了。

星期五跟公司的正妹吃飯，才知道我的考績為什麼被打得很差，因為我做的事情算在別人頭上。對大頭來說，他根本沒有跟我說過話，也從來不了解我工作的內容，要幫我打考績還真是難為他啊。

是不是新人都要經過這一段呢？還是因為我請產假，我做的事情就都不算了？也許我應該慶幸，在我還是個小咖的時候被人凹，至少我還有理由讓自己撐下去。

考績真是個讓人又愛又恨的東西。

說服自己，我們是一個team。

就當過去是在交朋友吧。今年要努力，想想自己到底該用怎樣的方式平衡工作和家庭，也希望如果有一天當上主管，要更注意手下員工的感受。

昨天是公司的家庭日，把寶寶托給保母跟婆婆，和 Jeff 兩個人開車下桃園到公司的總廠參加活動。

幾千人在那邊，人山人海，太陽又超大。

很久沒跟 Jeff 約會了。Jeff 說我是正妹，我可是很有自知之明地趕快否認！

我：「唉～女生超過二十五歲就開始貶值了啦。」

Jeff ：「可是妳最近『增～值～』了啊」（挺胸）

………. >/////<

我已經從大A小B到現在的大C小D了…  囧rz

後來在大太陽底下跳了快半個小時的有氧熱身運動，跳完我整個人都快掛點了！！

頭超暈，口超渴，都快喘不過氣了。

可惡的潘若迪你在台上跳又曬不到太陽，我在台下已經曬了一個小時還要跟你一邊跳一邊吼，有沒有人性啊你！！

還好公司的活動算是不錯玩，雖然食物貴了一點。而且等寶寶長大之後一起帶去一定更好玩！小孩子的活動超級多，很多人都有帶小孩去，跟寶寶一樣只能躺娃娃車的小嬰兒也看到好幾個，只是我覺得那邊人太多了，寶寶又一直生病，不適合帶去那裡。

講到寶寶生病啊，之前是流鼻水＋發燒，這陣子變成喉嚨沙啞，可能是被他爺爺傳染的，明天又要帶去看醫生了 Orz

小寶寶好難搞，生病不舒服又不知道要怎麼幫他舒服，忽然想起小時候，感冒不舒服一直唉唉叫，可是又不願意去看醫生，老是被我媽媽罵說：「妳生病又不看醫生，叫妳去妳不去，那妳就不要吵我，照顧妳我很累耶！」

等到生病好了，她還會嘮叨說：「妳怎麼動不動就生病，要好好照顧自己，不要老是讓我操心，生病又不去看醫生，最後還不是我要照顧妳，％＠！％＄＠！＃％…..」之後自動消音我繼續依然故我。

媽，我錯了。但是我還是不喜歡看醫生 :p

晉級了～！！上一次考試是三十分飲恨啊～

這次是多了十分僥倖過關  @_@a

獎金 2000 入手 XD

今天是我第一次週末還到公司加班，特此紀念一下。

也許有人會覺得，我都已經上班一年多了，怎麼才第一次週末加班，真是超幸運呢。

平常日子我也很少加班，大概都待到七點左右離開，偶爾加班到晚上九點、十點，發現辦公室還是非常熱鬧，原來大家早上都快十點才到辦公室是有原因的。算起來，我早上九點多進公司，晚上七點離開，還是比其他同事少了幾個鐘頭。

上個月我的薪水條裡多了一項「一般獎金」，因為我白目跑去問大頭，被其他同事聽到，他當場說：「妳為什麼要講出來！我都沒有獎金～～～幹！好想離職… >”<」

大頭說，因為那個同事所在的部門績效不好，所以沒有獎金，而我因為表現良好所以有獎金。雖然少少的獎金，但是這樣一筆錢對我還真是有非常大的激勵作用呢，像我今天加班就覺得心裡是很甘願。

「表現良好」原來這麼容易。我的工作量沒有很大，所以事情幾乎都能如期完成，再加上家裡有小寶寶，七點下班我都覺得太晚，只是看在別人眼裡，是不是非常不平衡呢？

聽說我所在的部門還不是最爽的。

責任制比的原來是哪一個部門又紅又涼，事情少卻分得多。  @_@

說實在話，唸資工的，唸到班上第一名，進到公司寫 driver 一整個不懂。

什麼SDIO、GPIO、register、chip 接過來 power 接過去的。挫折啊。

但是講到 WiFi protocol 我還是很有信心地。

於是在 porting 的時候，常常遇到很多情況是，怎麼 compile 都會過，放到手機裡卻開不起來？

然後每次找資深同事問，找主管問，得到的都往往只是一兩句，卻又很精確地被他們說中要害。

（晴天霹靂）為什麼！！為什麼我會這麼菜… Orz

但也是有很多有趣的事情。我覺得自己每天都好像在玩辦公室 RPG。

首先是，任何 RPG 都一樣，要花很多時間練功…

場景一： Issue 發生了（怪物出現了）！被 assign 到我手上。首先是試著自己把 issue 作一遍，抓 log 來看。（分析怪物的要害）

場景二：從 log 發現可疑的點，確認沒有其他系統方面的問題，便和主管討論 solution。（向司令官確認攻擊方式）

場景三：想辦法把 solution 作出來，整理好報告，一併交給主管處理。（殺死怪物，除了自己變強了，司令官對自己的印象也提升了，經驗值 Up Up）

但是 RPG 不能只有練功啊，偶爾會有突發事件，需要走迷宮或是解謎題。

於是就會出現

場景一：Issue 發生了。仔細檢查後發現同時有 aaa 的情況，沒辦法獨自處理。

場景二： 找資深同事 S（村裡的長者），S 說可能要找負責 Kernel 的 F（住在深山裡的仙人）。於是和 S 兩個人一起去找 F。和 F 討論了之後，把 log 交給 F。

場景三：過了半天，F 回覆說可能要找 A，但是 A 出國了（某個很難找的神秘人物）！F 會繼續試試看，不過還要等一陣子。

不同的 project（關卡）有機會和不認識的人（新的 NPC）接觸，這也是蠻有趣的。

或是出現另一種更有趣的情況，必須到 SQA 那邊作測試（去怪獸養殖中心學習抓怪物的方法），看到一整排的機器靜靜地架在一起作 stress test……超可愛（真的好像在孵蛋）！

那天我想到這裡，就在座位上一個人傻笑起來。

不過工作和 RPG 最大的不同是，RPG 失敗可以重來（Load/Save大法），經驗值只會往上升；工作只要發生一次重大疏失就要花很多時間才能補回來。

把上班當作玩 RPG，不知怎麼，心情忽然放鬆許多，也不覺得累了，從此以後考試都考一百分呢。（笑）

之前報名公司的免費線上英文課程，開課之前有做一次分級測驗：線上TOEIC模擬考，而今天開始是第一次季考，如果季考成績和之前的分級測驗相比有晉級的話，會再拿到2000元的獎金。

不知道是上次我沒睡飽還是這次的題目比較簡單，我進步好多喔 *^O^* 不錯吧不錯吧…（*得意貌*）

可惜…我還差 30 分才晉級… >_<

2000 元不要跑啊～～～

我在新公司也待了超過半年，覺得很多事情還是傻不隆冬的，常常做得不夠好。

但這不是我要講的重點。

我要講最近我們 team 來了一個身高 175 左右的正妹，是從紐約留學回來的喔！可是跟她講話，她都還是很台灣人的，不會一直落英文。我就喜歡這味。

那天主管找她，問她能不能接受外派三個月左右的工作，那時候她進公司才兩個禮拜多吧。

為什麼我就從來沒有被問捏？是因為我已經結婚了嗎？噗噗噗。聽說結了婚的人會比較少被外派，所以這幾天才結婚的 team leader 前陣子一直被派出去，彷彿公司在壓榨他最後的那段單身生活似的，哈哈。不過我們 team leader 很厲害喔，那趟出去就把客戶搞定了，大主管還寫信跟大家講要感謝誰誰誰的努力之類的稱讚他呢。

真羨慕哪。

就職半年以來，偶爾會有同事消失個兩週、一個月，大都是被外派到某些合作廠商或是客戶那邊解決問題，不知道主管在選這些空中飛人的時候，是以什麼樣的標準在挑的？

公司和 LiveABC 合作，提供有限的名額讓員工參加線上英文課程，但是要先通過線上的TOEIC模擬考進行程度分班。

我為了搶名額，特地提早一個半小時起床，先打了幾場SC醒腦，等開放測驗的時間一到就馬上登入開始考試。

Jeff 在網路上找到TOEIC分數相對於企業對英文水準的要求：日本松下電器公司的分類標準

然後呢，給大家看一下我剛才測驗的成績。

Jeff 說，考成這樣表示，公司在我身上投資是非常划算的，因為我可以一下子就從「需要英語助理陪同」進階到「可以單獨赴國外出差」…. *@@*

希望我可以搶進免費課程的名額。 :D

這兩天公司辦了新生訓練課程，第一天比較輕鬆，只上了半天課，介紹公司的歷史背景跟環境。

第二天上了一整天的課，坐得很不舒服（人太多，位子有點擠），還有兩次考試，不過課程內容相當豐富，覺得學到很多，例如品管和有害物質之類的知識，雖然跟RD沒啥關連啦…

之前的工作沒有參加過這種活動，所以感覺還蠻新鮮的，真的很有大公司的fu喔～