因為我跟 Jeff 講好，彼此都會有很忙的時候，要互相 cover.

之前在HXC的時候每天半夜一點回到家，都是 Jeff 照顧寶寶。所以前陣子 Jeff 的 tiger team 時期，我就一個人照顧寶寶。可是我剛過完年被外國客人追殺那段時間也是很忙的時候，都沒有人 cover 我！

我雖然嘴巴一直唸、一直唸，也終於撐過去了。（看在有加班費的份上，雖然是遲來的加班費和說出來會笑死人的初五開工紅包）

沒想到 tiger team 都結束了，Jeff 還是每天都加班，而且沒有加班費，也沒有晚餐便當，比 tiger team 還慘。

不是我愛計較，而是感嘆科技業到底怎麼了。

準時上下班有這麼難嗎？每天加班效率好嗎？員工待得住嗎？公司走得下去嗎？還是每天都在曇花一現？

今天你說開發初期『沒辦法』，用加班凹員工，趕出了一個堪用的程式，

明天又說要 DEMO 『沒辦法』，用加班硬凹員工，趕出了一個可以表演的程式，

那後天是不是說要出貨了『沒辦法』，繼續加班凹員工。

大後天就說被客訴了『沒辦法』，努力加班凹員工。

這間公司老是『沒辦法』，… :(

現在連出去玩都因為 Jeff 要加班而犧牲了！

太過分了太可惡了爛公司爛公司我要叫 Jeff 換工作了…>”<

我記得我就是因為連續三個月昏天暗地所以辭職的。

Jeff 應該也要比照辦理 :(

因為年假放太久

一上班就開始小蜜蜂翁嗡嗡模式

除了訂單已經五張在手

還有新開發的項目一堆

另外還有客訴的問題

巴拉巴拉每天發給客人好幾封信，每封信都一大堆句子

客人還問我 CNY holiday 如何

我哪有閒功夫跟他聊天啊～～唉～～

超級充實的啊

這兩天右肩膀某些姿勢會很痛

在懷疑是不是因為我用 NB 上班  打字都要兩手伸直

姿勢不良造成某種職業傷害

嗚嗚

但是忙總是好的

加油加油衝衝衝！

作業務快三個月了，整理一下我還沒搞清楚的事情：

1. MOQ 的迷思：這神奇數字到底是怎麼來的？為什麼廠商要抓著這個數字不放？為什麼客人下單未達 MOQ 業務就頭大？我們自己抓 MOQ 的話又要怎麼算？

2.  副料的迷思：刀模、版模，搞甚麼這麼貴！副料商常常看我們量少就無視我們，除了衝出貨量，還有沒有別的方法？

3. 樣品和大貨：樣品的製作比大貨緊急，但是大貨有對客人承諾交貨期。大貨應該要和樣品的長相一樣，但是又會遇到各種突發狀況。

… 待續

上週五是公司尾牙，就這麼好巧啊～～的讓我抽中菜鳥組的最大獎了。

陳老先生不甘不願地把獎項頒給我，一面碎碎唸說：「沒天理啊～菜鳥中的菜鳥竟然拿走最大獎～！你們是不是都在心裡暗罵『靠腰～老闆的女兒領甚麼大獎～』不行不行這獎不能給妳～」卻不知道幾個小時後，他自己也抽走資歷最深那一組的最大獎。我就揶揄他：「你看你看！還好意思說我～你自己還不是拿大獎！」

所以最老的老鳥拿走資深組的大獎，最菜的菜鳥拿走菜鳥組的大獎，我認為是相當稱職啊 XD

我的確是全公司中資歷最淺的菜鳥。

但是我會一直一直待到變成最老的老鳥啊～

這樣總可以了吧？

話說上週五也是前東家的尾牙，最大獎竟然是OSIM…我之前在PTT八卦版看到的OSIM風評很差…容易壞掉而且維修很貴又常常修不好…

再說～HTC 的員工都忙到沒時間睡覺了，送 OSIM 也用不到啊，不轉送人的話只能擺到壞掉吧。

星期五上了卡內基的課，講師說股神巴菲特、微軟CEO和HTC董事長卓火土先生都是學員，課上到一半我就知道卓老先生白上這門課了。卡內基的精神是「樂在工作，享受生活」、「關心他人，主動分享」，看看HTC昔日戰友，每天上班超過12小時，兢兢業業，作息不正常，生活圈狹隘，爭功諉過，踩著別人的屍體前進，…

也對啦，我上的卡內基是主管的課程，那些螻蟻管他們死死好………..

哈囉！大家有沒有跟我一樣期待櫻桃蘿蔔的成長情況呀！

我可是每天都有認真澆水唷～（得意）

底下是第十七天的照片，雖然今天已經是第十九天了…

我特別拍了本葉的特寫呢！看到兩枝嫩葉中間的小小本葉很努力要冒出來的樣子，真想用手給它拔幾下….看看會不會長快一點！

沒辦法，誰叫最近天氣這麼差，低溫都到10度而且還愛下雨，只有一兩天有出太陽，我的櫻桃蘿蔔註定要營養不良了… |||Orz

星期二是我家小寶寶滿兩歲的生日，但是我們都要上班，所以晚上回家才跟公公婆婆一起慶祝。小寶寶很高興，因為他現在還搞不清楚聖誕禮物和生日禮物有甚麼不一樣，一直拿一直拿，反正都是禮物！

他的爺爺送他一支兒童用的口琴，上面還有刻字！爺爺說是去金飾店刻的，太厲害了～爺爺自己也買一支大人的口琴，小寶寶一下子就會吹了，而且還會變換音色，和爺爺合奏的畫面真是可愛又有趣！可惜我的Diamond機照相的時候快門太慢了，室內的照片全部都糊成一團，嗚嗚嗚。

反正我已經離職了～就可以講公司產品的壞話，呼呼～

最近正在構思一款新產品，但是還在構想初期，希望可以順利，等到有接到訂單再來跟大家分享 *^_^*

已經在新的工作崗位蹲了一個月了！

但是很多事情還不熟練，常常被事情追著跑，業務和工程師真的差異很大呢。

工程師有一個主要負責的專案，然後為了這個專案，分析、討論、規劃，然後實做、測試、解決問題，偶爾穿插一些雜事。

業務有一群客戶，一張訂單的流程首先要研究客戶需求、找工廠、寄樣品，接著估價、訂單和採購，最後包裝、載貨、付款。然後不同客戶又有多張訂單在不同的時間點開跑，整個把我攪和得亂七八糟。

估計還要一段時間讓我把整個流程弄懂，還要找方便簡單的工具來紀錄、提醒這麼亂的時程表… Orz

跟客戶講話的時候都不確定自己的用字到底正不正確、會不會失禮，畢竟之前雖然也是英文書信，但對象都是台灣人而且都是公司內部的同事，沒那麼在意，也沒人指導正式的商用英文。所以現在要開始惡補了。

除了學這些基本功夫外，也要學如何分析局勢，建立正確的價值觀和商場哲學。

GoGoGo~ 目標二十年後的 CEO~

昨天下午請假在家洗衣服、整理房間，結果因為同事幫我接了電話，故事就傳開來了。

也不是刻意要隱瞞什麼，總覺得「要辭職」這件事情不好在公司裡面散佈，會影響士氣之類的。先前大頭還嚴正要求不能在最後發farewell letter給全部的人。

結果打電話給PE，正事都被擱到一邊了，先是一句：「聽說妳…」然後講到交接以後要找另一位同事，他嘆了氣說：「唉。也只能這樣啦。」

嗚嗚覺得好愧疚。

走著走著遇到PM，直接站在路中間就問起話來了：「妳不覺得可惜嗎？工作上、同事間的相處正熟悉的時候，正要開始衝刺的時候…還是已經衝過了？XD…我一直認為 WiFi team 是所有 function 裡面 issue 最少、最輕鬆的…」

唉，我以前也是八九點就閃人了啊，但是這次大頭真的太過分了，只給短短四個月就要衝新的cpu, 新的 wifi chip, 新的 feature…所有的人都投入這個 project 事情還是多到作不完，每天趕末班捷運，假日還要加班，這個 project 先例一開我怕不久以後就英年早逝。

事情傳開了走在路上都很害怕，會不會又被誰說「可惜啊～」、「妳怎麼可以～」搞得我精神緊張。尤其是看到大頭出沒，很怕被叫去曉以大義。

這個工作真的沒有什麼不好，就是工時太長、壓力頗大＆分紅有過份少。

所以就這樣吧。可惜不能待到退休。

還是七王爺那句話：「留得青山在，不怕沒柴燒。」

小時候雖然不是很奢侈，但是花大錢的時候也不怎麼手軟。

現在知道賺錢的辛苦了，真是血淚交織，辛酸誰人知。

星期二拿到股條，Jeff 很興奮一回家拿到信就打電話給我，問我什麼時候回家，我卻還是不得不加班到十點，回到家都十一點了。

誰知一打開…又被 Jeff 唸唸唸到十二點…

怎麼這麼少，連加班費都不夠！（怒）

工時跟聯發科一樣，你們公司又不是沒賺錢，怎麼這麼摳！（怒 x 2）

妳以後不要加班了！！！（怒怒怒…爆表）

我也知道自己績效一直被打得不太好，雖然我加班加很大，但我都還是比同事早回家，因為我住得遠又要搭捷運，最晚都只能到十一點半就開始收東西，家裡小寶寶半夜起床哭鬧或是早上六點挖我起床，每天都睡得很少，精神和體力越來越差，最近又因為有個慘絕人寰的project把大家都逼瘋了。

隔天到公司聊才發現同事也很慘，雖然不知道實際數字，但是少到不用信託，真的只有一個慘字…那種沮喪的心情不知道該怎麼排解，嘆氣，還是嘆氣。

隔天就下定決心馬上捲鋪蓋走人啦，今天信一寄出去，身體忽然覺得很輕鬆。

當我們公司的股東比當員工幸福喔，啾咪～

＊＊＊都是因為愛＊＊＊

在公司壓力很大，事情多到每天加班加到天昏地暗還是作不完，上面的大頭衝過來就是全速轟炸，還不准頂嘴。

回到家又很累，以前還偶爾請假一天大掃除，現在忙到不敢請假，家裡一團亂不說，連上次小寶寶住院我都不敢請假，…真心換絕情啊。

今天直屬主管收到信就找我進會議室聊。他希望我再考慮，他說我是很重要的人。

我一聽到這句話，下意識就脫口而出：「真的嗎？我感覺不出來耶…」主管回以苦笑。我也呵呵兩聲。

雖然我知道現在離開對這個團隊會造成很大的負擔，人力嚴重不足，雖然我手上的案子告一段落，但是新的案子很快又要開始了。

主管也說他拿不出蘿蔔，感覺公司態度很強硬，先是人事凍結，然後薪資調漲凍結，現在連主管想要留人都拿不出蘿蔔…

嗯哼。

陸續把我對公司的想法和大頭對我的團隊評語的想法講出來，直屬主管說，他覺得我這些想法很好，為什麼不早點講呢？

問題是我跟那些大頭不熟，被罵又不准頂嘴，跟他們沒有甚麼話好講啦。我對公司的作法不認同，又如何？公司真的會重視底層的意見嗎？如果會，怎麼開了一個project就去掉我半條命？

Cost down 過了頭，結果就是大家都多花了很多力氣。

這次分紅實在太難看了，講出去都會被人笑死，還好學妹沒有被我找進來，不然我真的對不起學妹。

＊＊＊其實是為了錢＊＊＊

專案快要接近尾聲了。

我可以期待日子回到正常軌道嗎？我可以期待擁有正常的家庭生活嗎？

我估計上個月加班大約90小時，這還是扣掉我生重病連續發燒四天不用加班的結果。

但是該拿到的分紅呢？連個影子都沒看到！

不想撐了。

整天只會 cost down 對公司快要沒信心了。

坐在自己位子上會頭暈，講話耳朵裡會有回聲，半邊身體麻麻的，更不用說我生病超過一個禮拜了聲音還沒恢復正常。

但是白目大頭只會把 schedule 往前拉，莫名其妙，vendor也是極盡推託之能事，自己的產品爛，又叫我們幫忙測，幫忙改，出問題了又怪我們把東西改壞。架構爛被我們改壞是我們的問題嗎？當初為什麼架構不寫好！把客戶當QA，出問題內部都不先試著作看看，FAE 只會跟我們要環境、要log、要原始碼，花一堆時間準備結果工程師都不看，也沒有正式的feedback！

每次打電話還要被FAE抱怨東抱怨西，推得很乾淨，要什麼沒什麼、一問三不知，同樣的話一直重複，叫他們工程師自己作看看，明明就很簡單可以做出來也不願意作，懶成這樣。跟我催東西倒是催得很勤，半個小時前跟我要東西，半個小時後就打電話給我主管、主管的主管、PM順便寫信再cc他的主管、他們的工程師和我同事，搞到全天下人都知道他跟我要的東西我還沒給他。結果東西給了，N個小時過去沒消沒息，最後開會竟然說這個功能不support！

重點是跟本不需要我提供的那些東西，vendor自己的環境就可以作，硬是要打迷糊仗讓大家以為是卡在我沒有提供最新的環境。

Schedule 已經很趕了FAE還一直浪費大家時間。

這個專案註定要失敗，我的評語是「不意外」。

阿逗仔來台灣，被敝公司壓榨，每天工作超過十二個小時，又因為時差的關係都沒睡好，結果第四天酷酷掃，第五天發燒頭痛。

FAE幫他買伏x熱飲，還買了Jasmine口味（還叫我不要想太多哩）的茶包，因為外國人每天都在喝可樂，吃東西有一餐沒一餐，大概是時差加上冷氣吹太多著涼了又營養不均。

原來是以色列人都不喜歡喝白開水，他們喜歡喝可樂、薄荷茶、菊花茶或是咖啡。但是好巧不巧來敝公司的這一位先生不愛喝咖啡。

這個禮拜又要多來一位阿逗仔。

看來我要去找找哪裡有賣薄荷茶的茶包了，希望敝公司的奴隸制度把阿逗仔害到破病的時候，可以讓他們舒服一點。

這兩個禮拜以來，每天都加班到搶捷運末班車，體重掉了兩公斤呢！

歡迎有志之士加入敝公司的減重特訓班（笑）